餐饮品牌升级需要数字化!
价格带中主推产品的价格设计尤为重要,是稳定实现人均的关键,也是竞争的关键。
例如,我们遇到一个客户A,明明人均消费比竞争对手B更低,但顾客却认为价格高于对手,企业不知道哪里出了问题。
通过数据分析,我们发现竞争对手的价格带设计优于A品牌,体现在以下三个方面:
一,竞争对手在低价格段和中价格段的产品比较多,A品牌的低价格产品少,中高价格段产品偏多,菜单一打开消费者感觉价格贵;
二,竞争对手主推产品定位48元,而A品牌主推产品的价格为68元,这一点也让消费者感觉到贵;
三,竞争对手各类别必点推荐产品价格高于A品牌,很好的稳定了人均。 善志咨询为您提供专业的餐饮品牌升级,期待为您!天津如何餐饮品牌升级哪家好
餐饮品牌升级要考虑到员工的激励!
餐饮企业是要靠人来运营的,一个好的激励机制能够促使企业内的所有人都更加高效的工作,并且实现更高的企业目标。
然而现实情况中我们很多餐饮老板很容易走进激励误区。要不就是只跟员工谈钱,要不就只谈感情,又或者就是在做激励的时候只想到了个人,没有想到团队。
这一系列的问题,都会影响到团队的向心力以及凝聚力,并且会影响到企业的发展。
所以餐饮企业做团队激励的时候一定要有规划,有层级,有维度。这样才能更好地促进团队的发展。 陕西专业餐饮品牌升级服务价格善志咨询致力于提供专业的餐饮品牌升级,有想法的不要错过哦!
餐饮品牌升级需要数字化!
“数据分析服务”帮助企业“**会诊”——找到导致问题的关键因素,找到影响赢利增长的指标后,针对这个指标层层深入,挖掘出指标背后的子级赢利数据和品牌数据,进行横向和纵向的数据汇总分析,这一过程相当于医院的“**会诊”环节,餐饮各个相关**通过横向、纵向的综合分析,找到导致问题的关键因素。
“精细运营咨询“为企业“指导”——设计企业增长的关键运营策略找到关键因素后,围绕关键因素设计精细运营策略,指导企业聚焦精细运营策略实施运营动作,确保企业将有限的人、财、物聚焦到影响赢利增长的关键运营动作上,避免“盲打”浪费,实现高质量赢利。在企业实施关键运营动作的过程中,“数字化体检中心”将又一次发挥作用,在事中实时反向逐级追踪对照关键因素和关键问题指标的变化,实时反馈效果,形成“运营”“体检”“会诊”良性循环系统,帮助企业科学运营。
餐饮品牌升级时,餐饮企业还需要做好成本管控,也就是截流。
看“截流”中的成本问题也需要通过数字化。
你能回答出一个门店一年的菜品销售中有多少食材成本的损耗吗?相信很多企业回答不了这个问题。只有把从采购开始到加工到销售的整个流程中数据跟踪体系建设起来才能知道,不然都是在凭经验盲猜(事实证明一家门店一年光食材上的损耗可能有3~5%的利润可以优化,可想而知一家年营业额5000万的企业一年可能要损失近150~250万的利润)。 餐饮品牌升级,就选善志咨询,用户的信赖之选,欢迎您的来电!
餐饮品牌升级需要建立数字化!
事实上,数字化战略早已上升到国家战略层面,国家也一直在提倡企业数字化战略转型。十四五规划纲要里,“数字化”一词出现了25次,关联词更是出现了60次。现下,如果传统餐饮再用传统的思维去经营,是很难再形成品牌价值的,甚至会很难活下去。而通过数字化来做餐饮,可以实现商业模型的重塑。头部餐饮企业用了近10年的时间去实践数字化,也用惊人的成果展示了数字化的魅力。那么,中小型餐企能否从中借鉴一二呢?不难发现,头部企业往往会从很早期就持续投入大量人力、财力去做数字化转型。然而,这种模式可能不是很适合中小型餐企。 善志咨询是一家专业提供餐饮品牌升级的公司,有需求可以来电咨询!贵州餐饮品牌升级好选择
善志咨询为您提供餐饮品牌升级战略咨询。天津如何餐饮品牌升级哪家好
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